如何以法之名擦亮横县茉莉花茶这一“金字招牌”，护航茉莉花产业高质量发展？横州市法院坚持能动履职，聚焦横州市165家花茶加工企业的司法需求，向横州市花茶协会发出《关于规范花茶企业用工行为的司法建议书》，以“良方”护航花茶企业行稳致远。

近日，横州市法院党组成员、副院长陈伟强带领法官团队，深入横州市花茶协会，与隆盛源茶业、香茹怡茉公司等部分企业代表交流座谈。座谈会上，围绕生产经营管理、产业发展、法律诉求等方面进行了交流，认真倾听了解花茶企业的司法需求，尤其是在用工方面遇到的堵点、难点问题，“面对面”提出有针对性的法律建议，并现场解答花茶企业负责人提出的有关法律问题。同时，结合近年来法院在审理涉花茶企业劳动合同纠纷案件发现的突出问题，向横州市花茶协会发出《关于规范花茶企业用工行为的司法建议书》，从加强劳动法律法规的培训，指导花茶企业完善企业与劳动（务）者的劳动（务）合同的签订、履行等工作，加强与主管部门沟通，及时化解矛盾纠纷等三个方面提出建议，帮助花茶企业“控隐患、降风险”。

“这份司法建议很及时，现正值茉莉花产季也是花茶企业用工人数最庞大的时候，如何规范用工，保障好茉莉花茶高质高量生产是我们最关心、最头疼的问题，这些建议让我们做好用工管理有了方向。”横州市花茶协会会长罗玉振表示。

“法治兴则经济兴，法治稳则产业稳”。横州市法院将深入践行“法治就是最好的营商环境”理念，积极延伸司法服务触角，为花茶企业提供更优质、高效的司法服务和保障，以“司法供应链”融入茉莉花茶产业链，让横州茉莉花茶香飘四海。